На недобросовестных работодателей можно будет пожаловаться по горячей линии

Для работников появилась новая возможность сообщить о недобросовестности своих работодателей: Общественная палата открывает горячую линию.

Неофициальное трудоустройство на работу и задержка выплаты заработной платы сотрудникам стали самыми распространенными нарушениями в области охраны труда за 2015 год: так количество нетрудоустроенных работников составляет более 20 миллионов человек, а общая задолженность заработной платы, по сообщениям Роструда, составила 18 миллиардов 680 миллионов рублей. Глава комиссии Общественной палаты по социальной политике Владимир Слепак сообщает, что о «зарплатах в конвертах» и нелегальной занятости не только можно, но и нужно своевременно рассказывать.

В настоящее время правительство уже разрабатывает поправки к существующим законам и другим нормативным актам, предусматривающие значительные штрафы за задержку зарплаты (до 200 тысяч рублей) и уголовное наказание за неуплату налогов. В любом случае, недобросовестных работодателей ждут серьезные санкции: за крупные нарушения суммы штрафов могут составлять 300 000 — 1 000 000 рублей, а в случае производственных травм работодателей-правонарушителей могут отстранять от должности (до 3 лет) или и вовсе лишить свободы (до 4 лет).

Горячая линия — номер 8-800-700-8-800. Все нарушения, о которых будут сообщать граждане, передаются в прокуратуру и Роструд, и ведомства непременно начнут проверки фактов.

Напомним, что в 2016 году Роструд намерен применять риск-ориентированный подход в отношении проверок работодателей — те организации, которые не замечены в нарушениях охраны труда, будут реже встречать проверяющих ГИТ. Тем не менее, на внеплановые проверки эти меры не распространяются, а в случае звонка по горячей линии такие проверки не заставят себя ждать.